Direct Assurance
le choix gagnant au quotidien
Postulez chez Direct Assurance
850 collaborateurs travaillent chaque jour dans le même esprit,
avec les mêmes valeurs, et font de Direct Assurance le leader de son secteur.
Si vous êtes proactif, créatif et autonome,
venez rejoindre une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.
Nos offres d’emploi
Chef de Projet e-Marketing (CDI)
Mission :
Avec un portefeuille de plus de 600 000 clients, Direct Assurance, est une entreprise innovante et dynamique, créatrice d’un concept très novateur : l’assurance 100% direct (internet et téléphone), pour lequel Internet est le levier stratégique de croissance. Elle fait partie d’AXA Global Direct, présent dans 8 pays et qui regroupe les principales entités directes du Groupe AXA.
Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) "Chef de Projet e-Marketing en CDI"
Au sein du service marketing et rattachez au Responsable Trafic Internet et Développement Business, vous participerez à l’accroissement des ventes générées sur notre site internet et sur les sites de nos partenaires en mettant en place des actions marketing on-line et en optimisant les coûts d’acquisition.
Vos principales missions seront :
La gestion des partenariats :
Vous gérez au quotidien les campagnes d’Affiliation, de Référencement Payant, de bannières et sur les Comparateurs de prix.
Dans ce cadre, vous :
- assurez la mise en place opérationnelle des partenariats susceptibles d’accroître les ventes et gérez la relation au quotidien
- prenez en charge la réalisation de tests tarifaires / offres commerciales sur les comparateurs,
- coordonnez la mise en ligne des nouveaux comparateurs avec les équipes projets et informatiques,
L’animation commerciale du site :
- vous animez et suivez les mises à jour du site internet et assurez le relais de ces animations commerciales auprès de nos partenaires,
- vous suivez les créations graphiques nécessaires à l’animation commerciale,
- vous assurez le support aux utilisateurs du CMS.
Au quotidien, vous assurez également le suivi statistique et le reporting performance des différents leviers d’acquisition de trafic / lead via les outils mis à disposition (Omniture, Google Analytics, outils internes) et analysez l’impact des actions mises en place.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master avec une spécialisation en Web-marketing, vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 à 3 ans en marketing on-line sur un site de e-commerce.
Une expérience de la gestion de partenariats avec des comparateurs de prix serait un plus.
Vous avez un bon esprit d’équipe, l’envie de partager vos expériences, et vous êtes proactif.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et êtes orienté(e) résultat.
Vous maitrisez Excel et connaissez, idéalement, les outils d’analyse Site-Centric.
Vous avez des connaissances en html ou avez déjà eu l’occasion de travailler sur des outils CMS de gestion de contenu internet.
Notre environnement international nécessite un niveau d’anglais opérationnel.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
- Paru le : 01/02/2012
- Contrat : CDI
- Lieu : Ce poste est basé à Nanterre (92) à proximité de la Défense.
- Date de début : Dès que possible
- Référence : AMB/DA/MKTGINT
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par e-mail à l'adresse suivante : recrut@directassurance.fr, en mentionnant la référence de l'offre dans l'objet de votre email.
Régleur de sinistres habitation (CDD)
Mission :
Au sein de la Direction des Sinistres, vous assurez la gestion par téléphone et par courrier des sinistres Habitation de nos clients.
Vous réceptionnez les appels de nos clients, analysez avec eux les sinistres habitation, mettez en œuvre les réponses techniques et leur apportez une solution afin de procéder au règlement de leurs dossiers.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 4 mois.
Profil recherché :
Vous justifiez impérativement d'une première expérience en gestion de sinistres Habitation, et maîtrisez à ce titre la convention CIDRE.
Vous êtes à l’aise au téléphone et avez le sens du service au client.
Votre esprit d'analyse, votre autonomie ainsi que votre rigueur sont vos principales qualités.
Vous faites preuve d'une capacité relationnelle reconnue et aimez travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 4 mois.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
- Paru le : 04/01/2012
- Contrat : CDD
- Lieu : Le poste est basé à Nanterre (92) à proximité de la Défense.
- Date de début : Dès que possible
- Référence : DAH/DA1
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par e-mail à l'adresse suivante : recrut@directassurance.fr, en mentionnant la référence de l'offre dans l'objet de votre email.
Régleur de sinistres corporels (graves et médians graves) (CDD)
Mission :
Au sein du Département Sinistres Corporels, vous assurez en autonomie la gestion d’un portefeuille personnalisé de dossiers corporels graves et moyens graves (enjeux à compter de 10% de DFP + Mortels) en procédant aux opérations de règlement (instruction et détermination de l’indemnité), en conduisant des négociations et en réalisant éventuellement des déplacements.
Par cotre action, vous garantissez la maîtrise de la charge technique de votre portefeuille.
Vous appréciez l’ampleur du sinistre et décidez des moyens appropriés pour mener à bien l’ensemble du règlement.
Vous vérifiez les garanties et prenez les mesures conservatoires.
Vous appréciez les responsabilités et identifiez le cadre juridique du dossier, ainsi que les conventions susceptibles de jouer
Vous évaluez et maîtrisez les coûts techniques et en assurer le suivi.
Vous sélectionnez les auxiliaires (médecins, avocats…), leur donnez des instructions, validez leurs conclusions et participez aux expertises amiables.
Vous évaluez financièrement des réserves et en assurer le suivi.
Vous proposez et négociez le montant de l’indemnisation dans la limite de vos pouvoirs
Vous initialisez, conduisez et suivez jusqu’à leur terme les procédures judiciaires en préparant l’argumentation des avocats et en validant leurs conclusions
Vous exercez des recours (tant matériels que corporels) et détectez les fraudes
Ce poste est à pourvoir dès février pour une durée de 6 mois
Profil recherché :
- Etre expert en techniques d’évaluation et de règlement de sinistres corporels
- Maîtrise des procédures informatiques de gestion de règlements et des procédures de gestions associées
- Maîtrise des règles du droit et des techniques juridiques en matière d’indemnisation de sinistres corporels
- Maîtrise des conventions professionnelles
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Bon rédactionnel, sens de l’organisation et rigueur
- Goût de l’autonomie et des responsabilités
- Une attitude constructive et positive, même face aux difficultés
- Une forte implication et un bon relationnel, associés à une capacité à gérer tous types de situations grâce à votre capacité à convaincre et à votre sens de la négociation
- Un sens efficace et mesuré de la prise de position, qui vous permette de trancher et d’assumer vos décisions dans votre domaine de responsabilités
- Paru le : 04/01/2012
- Contrat : CDD
- Lieu : Nanterre, à proximité de La Défense
- Rémunération : selon profil (statut cadre)
- Date de début : Dès que possible
- Référence : CDD/CORPO/DA
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par e-mail à l'adresse suivante : recrut@directassurance.fr, en mentionnant la référence de l'offre dans l'objet de votre email.
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez votre candidature spontanée à : recrut@directassurance.fr,
ou par courrier à Direct Assurance - Direction des ressources humaines - 163, 167 avenue Georges Clemenceau - 92000 Nanterre.
Notre politique de Ressources Humaines
Former des experts
Direct Assurance encourage la formation continue de ses salariés. L’acquisition de connaissances et l'enrichissement des compétences nous font évoluer ensemble pour vous permettre un service toujours plus innovant, sérieux et compétitif. Chaque salarié peut être opérationnel sur chacun de nos produits ou devenir polyvalent sur l’ensemble de nos métiers : souscription, clientèle et sinistre.
Dénicher les talents
Sens du dialogue et écoute du client, dynamisme, ténacité, réactivité, forte capacité d’adaptation et de persuasion… Nous recrutons avant tout des personnalités ayant un niveau de formation de bac+2 à bac+4. Une spécialisation en l’assurance n’est pas nécessaire. Direct Assurance s’engage sur le long terme et assure une formation rigoureuse à ses collaborateurs.
Favoriser la mobilité interne
Direct Assurance favorise les forces de proposition, l’esprit d’initiative et l’engagement. Une évolution professionnelle peut ainsi être rapide vers des fonctions techniques ou managériales. Notre conviction est que notre développement passe par l'acquisition de compétences transverses tout au long du parcours professionnel de chacun. Par ailleurs, notre appartenance au groupe Axa, multiplie les opportunités de carrière au sein du groupe.
Récompenser l’engagement
Direct Assurance a mis en place un système d’évaluation et de reconnaissance de la performance individuelle qui récompense l’atteinte d’objectifs aussi bien quantitatifs que qualitatifs.
